oficina_estres.jpg
Imprimir

Según el National Institute for Health and Clinical Excellence, los empresarios deberían prestar más atención a sus trabajadores en relación al estrés que los mismos reciben por cuestiones laborales.

En países industrializados a raíz de la crisis económica global que hubo, muchas personas perdieron su trabajo, sin embargo las que lo mantuvieron experimentaron más de cerca un estrés laboral más intenso.

En Latinoamérica el estrés laboral es cada vez más intenso debido a la forma en cómo se vive y a la manera en cómo los latinoamericanos nos estamos acostumbrando a trabajar, sin embargo, no todo es trabajo.

Los gastos de salud generados por el estrés son cada vez más grandes, muchos trabajadores están experimentando problemas de sueño, dolores musculares y articulares, cansancio crónico y depresión. Además de la afectación cardiovascular que se sabe que el estrés tiene sobre nuestro cuerpo.

El estrés crónico en realidad genera pérdidas en lugar de ganancias, puesto que genera una pérdida en la productividad del trabajador. Según el profesor Cooper, experto en psicología del trabajo de la Universidad de Lancaster en Inglaterra, no se debe sobreestimar la importancia de manifestarse a los trabajadores lo bien que hacen su trabajo y el reconocimiento.

Los investigadores comentan que es importante promover el buen estado mental, es decir la buena salud mental de los trabajadores para que su entorno laboral sea propicio y adecuado. Ahora muchas empresas están apuntando a mejorar el ambiente laboral de sus trabajadores.

Por parte del trabajador, es importante buscar un mínimo de tiempo para uno mismo y hacer por lo menos una caminata diaria que nos ayude a liberarnos del estrés de todos los días., su salud se lo va a agradecer.

Dr. Arnaldo Hurtado

1 estrella2 estrellas3 estrellas4 estrellas5 estrellas (2 votos, promedio: 5.00 de 5)
Loading ... Loading ...